download tesis kesehatan masyarakat lengkap
download tesis kesehatan masyarakat lengkap
download tesis kesehatan masyarakat lengkap

Tesis kesehatan masyarakat dengan judul ” Hubungan Beban Kerja dan Stress Kerja terhadap Performa Perawat di Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Tahun 2012 c” berikut bisa Kamu download disini, dan masih banyak skripsi terupdate lainnya.

Summary
The non-optimal implementation of nursing care might be brought on by the elements of workload and work-stress. The preliminary survey carried out at RSU Melati, Perbaungan, indicated that the system of regulating job rotation within the hospital was not constant since there have been nurses who did their job outdoors their main process and 80% of them claimed that the atmosphere decreased their morale.
The intention of the analysis was to investigate the correlation between workload and work-stress and the nurses on responsibility’s efficiency within the inpatient wards at RSU Melati, Perbaungan, in 2012. The analysis used cross sectional design on all 43 nurses within the inpatient wards. The information have been gathered by distributing questionnaires and analyzed by correlation statistic check of Product Second Pearson.
The results of the analysis confirmed that there was a major correlation between workload and work-stress and efficiency with diverse ranges of significance and correlation.
A maximal nursing care as the indications of the success in a hospital’s service, within the adjustment of nurses’ main process, in job rotation, and in scheduled supervision as a way to handle the workers’ welfare and to make the communication between staff and their superior nearer ought to get particular consideration from the stakeholders of RSU Melati, Perbaungan.

 

Penyelenggaraan asuhan keperawatan yang tidak optimum bisa dikarenakan diantaranya oleh faktor beban kerja dan stress kerja. Hasil survei pendahuluan di RSU Melati Perbaungan menunjukkan sistem penetapan rotasi kerja rumah sakit yang masih belum konsisten, terdapat perawat yang melakukan kegiatan diluar tugas pokok dan 80% perawat mengatakan keadaan lingkungan menurunkan semangat bekerja dan masih dijumpai 75% perawat yang belum optimum melaksanakan asuhan perawatan kepada pasien.
Tujuan riset ini merupakan menganalisis hubungan beban kerja dan stres kerja dengan performa perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Melati Perbaungan tahun 2012. Riset memakai rancangan cross sectional terhadap semua perawat pelaksana (43 orang) di ruang rawat inap. Information dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan uji statistik hubungan Product Second Pearson.
Hasil riset menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dan stres kerja dengan performa dengan tingkat signifikan dan koefisien hubungan yang beraneka macam.
Asuhan keperawatan yang maksimum merupakan indikator kesuksesan pelayanan rumah sakit, penyesuaian tugas pokok perawat, sistem rotasi kerja dan supervisi terjadwal untuk memperhatikan kesejahteraan dan membangun komunikasi antara pegawai dan atasan harus mendapat perhatian khusus dari pihak stakeholder RSU Melati Perbaungan.

 

Inilah skripsi mengenai ” Hubungan Beban Kerja dan Stress Kerja terhadap Performa Perawat di Rumah Sakit Umum Melati Perbaungan Tahun 2012 ” ini. Harus anda tahu skripsi ini berasal dari web site lain

Silahkan ke hyperlink berikut untuk melakukan download

DOWNLOAD

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *