download tesis PSIKOLOGI lengkap
download tesis PSIKOLOGI lengkap

Tesis psikologi dengan judul ” Pengaruh Job Insecurity Terhadap Organizational Citizenship Conduct Dengan Perceived Organizational Assist Sebagai Variabel Mediator Pada Pegawai Kontrak di PT. Terminal Petikemas Makassar Repository c” berikut bisa Kamu unduh disini, dan masih banyak skripsi terupdate lainnya.

Ana Fitriani, 111314153011

(2016)

Pengaruh Job Insecurity Terhadap Organizational Citizenship Conduct Dengan Perceived Organizational Assist Sebagai Variabel Mediator Pada Pegawai Kontrak di PT. Terminal Petikemas Makassar.

Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Summary

Riset ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh job insecurity terhadap
organizational citizenship conduct dengan perceived organizational help
sebagai variabel mediator pada pegawai kontrak di PT. Terminal Petikemas
Makassar. Job insecurity ialah ketidakamanan yang dirasakan oleh seseorang
terkait kelanjutan pekerjaan dan aspek-aspek penting yang terkait dengan
pekerjaan. POS ialah kepercayaan pegawai terkait sejauhmana organisasi
menghargai kontribusi pegawai dan peduli terhadap kesejahteraan dirinya.
OCB ialah kontribusi pekerja yang melampaui deksripsi kerja formal, yang
dilakukan secara sukarela, tidak bagi kepentingan diri sendiri, dan memberikan
kontribusi pada keefektifan organisasi.
Metode riset ini merupakan metode riset kuantitatif. Subjek dalam
riset ini merupakan sebanyak 118 orang karyawawan degan standing kontrak. Alat
pengumpulan information yang dipakai dalam riset ini merupakan Job Insecurity
Questionnaire (JIQ), Survey of Perceived Organizational Assist (SPOS), dan
Kuesioner Organizational Citizenship Conduct (OCB) yang dikembangkan oleh
Podsakoff. Analisis information dilakukan dengan teknik analisis rute dengan
memakai bantuan SPSS 16.00 for Home windows.
Berdasarkan hasil analisis information, disimpulkan bahwa terdapat pengaruh
langsung antara job insecurity terhadap OCB, tetapi POS terbukti tidak sanggup
memediasi job insecurity terhadap OCB.

Actions (login required)

View Item View Merchandise

Demikianlah skripsi mengenai ” Pengaruh Job Insecurity Terhadap Organizational Citizenship Conduct Dengan Perceived Organizational Assist Sebagai Variabel Mediator Pada Pegawai Kontrak di PT. Terminal Petikemas Makassar Repository ” ini. harus kamu ketahui skripsi ini berasal dari situs eksternal

Silahkan kunjungi URL berikut untuk melakukan download

DOWNLOAD

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *